El reto de liderar en la era digital
El 70% de las transformaciones organizacionales fracasan por falta de liderazgo efectivo y resistencia al cambio. En un mundo de disrupción tecnológica y competencia global, no basta con administrar: necesitas liderar con visión, datos y habilidades humanas.
Esta certificación te prepara para diseñar estrategias ganadoras, liderar con confianza y adaptarte a los cambios antes de que te alcancen.
Descripción general de la certificación
La Certificación Profesional en Liderazgo y Gerencia Estratégica es un curso ejecutivo diseñado para formar líderes empresariales capaces de dirigir organizaciones en entornos complejos, globalizados y en rápida transformación digital.
A lo largo de tres meses académicos, el curso integra conocimientos avanzados de liderazgo, administración estratégica, inteligencia emocional, análisis de datos y gestión de la innovación digital.
Aspectos importantes:
- Los participantes desarrollarán una visión estratégica amplia, competencias directivas y habilidades interpersonales necesarias para impulsar el desempeño organizacional de manera ética, innovadora y sostenible.
- El enfoque del curso es teórico-práctico, combinando análisis de casos reales, proyectos aplicados y discusiones críticas, lo que garantiza que los egresados puedan aplicar conceptos y herramientas gerenciales directamente en sus roles profesionales.
Objetivo general:
Formar líderes y gerentes estratégicos de alto nivel, capaces de diseñar e implementar planes y decisiones estratégicas efectivas, liderar equipos multidisciplinarios con inteligencia emocional y adaptarse proactivamente a los cambios tecnológicos y del entorno empresarial.
Objetivos específicos
Al finalizar el programa, los participantes estarán en capacidad de:
🧠 Analizar críticamente,
las teorías y modelos contemporáneos de liderazgo y comportamiento organizacional, distinguiendo el rol del líder frente al gerente en diversos contextos.
✍🏻 Aplicar métodos de planificación estratégica,
para diagnosticar la situación de una organización (análisis FODA, entorno competitivo) y formular estrategias alineadas con la visión, misión y objetivos corporativos.
🗣️ Desarrollar competencias,
como autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales, para liderar equipos de trabajo de manera efectiva, gestionando conflictos y fomentando una cultura de alto rendimiento.
📊 Utilizar herramientas de análisis de datos
y métricas clave para la toma de decisiones informadas, interpretando indicadores de desempeño e información financiera o de mercado con el fin de respaldar estrategias empresariales.
💻 Gestionar iniciativas de transformación digital
e innovación, comprendiendo el impacto de tecnologías emergentes (big data, inteligencia artificial, automatización) en los modelos de negocio e impulsando proyectos de cambio organizacional exitosos.
✅ Integrar los conocimientos adquiridos
en un proyecto aplicado, demostrando habilidades de investigación, pensamiento crítico y resolución de problemas complejos en un entorno real o simulado, con comportamientos éticos y socialmente responsables.
Resultados y Competencias a desarrollar
✅ Pensamiento estratégico y visión global: Capacidad para comprender el panorama completo de la organización, anticipar tendencias y diseñar planes de acción a largo plazo.
✅ Liderazgo efectivo y colaborativo: Habilidad para inspirar, guiar y unir equipos diversos hacia objetivos comunes con ética y adaptabilidad.
✅ Inteligencia emocional y habilidades interpersonales: Dominio de la autogestión emocional y la empatía para comunicarse, resolver conflictos y generar confianza.
✅ Toma de decisiones basada en datos: Capacidad de analizar datos y KPIs para respaldar decisiones estratégicas con evidencia y pensamiento crítico.
✅ Gestión de la innovación y transformación digital: Habilidad para liderar cambios tecnológicos y fomentar una cultura de innovación alineada a la estrategia.
✅ Comunicación efectiva y trabajo en equipo: Competencia para transmitir ideas con claridad y coordinar esfuerzos colectivos para alcanzar metas.
✅ Ética, responsabilidad social y liderazgo adaptativo: Capacidad para decidir con ética, promover la responsabilidad social y adaptarse con resiliencia a entornos cambiantes.
Bosquejo temático
Funciones del liderazgo, teorías gerenciales, estructuras organizacionales y principios de administración.
Modelos de liderazgo (situacional, transformacional), influencia en la cultura interna y dinámica de equipos.
Comunicación asertiva, manejo de conflictos, escucha activa, feedback y técnicas de negociación.
Fundamentos de contabilidad, lectura de estados financieros y análisis de costos para toma de decisiones.
Reclutamiento, desarrollo, liderazgo de equipos y evaluación por competencias y KPIs.
Cómo la IA y la automatización impactan la supervisión, productividad y procesos. Uso de herramientas como ChatGPT, Trello, Notion, etc.
Introducción a la analítica de datos, dashboards, lectura de métricas clave, decisiones basadas en KPIs.
Cómo funciona el cerebro en ambientes de presión, toma de decisiones, neuroplasticidad, dopamina, y autorregulación.
Ciclo estratégico, diagnóstico organizacional, visión, objetivos y toma de decisiones alineadas.
Derecho laboral, equidad en el trabajo, ética profesional, acoso, sanciones y obligaciones patronales.
Diseño y seguimiento de metas, indicadores (KPIs), eficiencia de procesos y herramientas de productividad.
Proyecto aplicado a una organización real o simulada donde se integran todas las áreas del certificado.
Detalles del programa
Duración
12 semanas (36 horas en total). Un módulo por semana.
Modalidad
Esta certificación se imparte con clases en vivo de manera virtual. Las mismas se quedan grabadas para repetir o repasar el material.
Horas de estudio
Las clases serán de 3 horas. Desde las 6:00 p.m. a 9:00 p.m. (hora de Puerto Rico)
Ofertas disponibles
Cert. Liderazgo y Gerencia Estratégica- Oferta 1
Oferta 1: Un solo pago por $675.00
$675.00 USD
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Oferta 1: Un solo pago por $700.00
2 pagos meses de $350.00 USD
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Oferta 1: Plan de pago en 3 plazos de $241.00
3 pagos meses de $241.00 USD
¿Por qué esta Microcredencial es para ti?
-
Modalidad 100% virtual y en vivo: aprende desde cualquier lugar.
-
12 sesiones intensivas (36 horas) con enfoque práctico y aplicado.
-
Certificación profesional que impulsa tu perfil ejecutivo.
-
Herramientas para liderar equipos, gestionar cambios y tomar decisiones basadas en datos.
-
Enfoque en inteligencia emocional, innovación y transformación digital.
Recurso de la certificación
Dr. Isaac Esquilín
- Doctor en Educación con especialidad en Liderazgo Educativo.
- Maestrías en Administración de Empresas y Recursos Humanos.
- Bachillerato (Licenciatura) en Gerencia.
- Certificaciones profesionales en: liderazgo, coaching organizacional, neuroeducación y aprendizaje activo.
- Presidente de Huertas College.
- Vicepresidente de Neuro Strategies International.
- Director de Desarrollo de Negocios Académicos en BINCA GLOBAL.
- Profesor de Escuelas Graduadas de Educación y negocios.
- Fundador de Emprende sin Límites.
- Consultor de proyectos socioeconómicos de Enactus Puerto Rico.
- Escritor de revistas y columnas educativas.
- Consultor en acreditación, desarrollo docente y avalúo institucional.
- Conferencista Internacional en temas educativos y empresariales.
Tu próximo paso hacia el liderazgo comienza hoy.
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